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L’avenir du travail vu par la nouvelle génération

Ces dernières années, la génération Y a fait couler beaucoup d’encre. Aujourd’hui, à l’heure où la génération Z s’apprête à entrer dans la vie active et où la guerre des talents obsède les dirigeants, une question se pose : comment les employés de demain se représentent-ils le futur monde du travail ? Comment la nouvelle génération souhaite-t-elle travailler ?  Un groupe d’étudiants a tenté de répondre à cette question. Lire plus
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Les équipes se heurtent à cinq obstacles majeurs

Afin de mieux comprendre leur difficultés, Steelcase a récemment réalisé une étude auprès de différentes équipes en Europe, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord. Voici les conclusions qu’elle en a tirées. Lire plus
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Un travail d’un nouveau genre

De nos jours, de nombreuses équipes utilisent les méthodologies du « design thinking » et adoptent des comportements agiles pour structurer leur travail. Pour pouvoir concevoir des espaces adaptés à cette démarche innovante, nous devons d’abord comprendre leurs activités et leur mode de fonctionnement. Lire plus
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Nouveaux modes de travail. Nouvelles règles.

Comment l’hypercollaboration redéfinit le travail en équipe ? Le travail collaboratif n’est pas nouveau, mais pourquoi l’intensification de celui-ci se fait maintenant ? Rapidité. Complexité. Disruption. Tant de défis que les sociétés doivent relever au quotidien si elles veulent survivre et se développer. Ce besoin d’innovation nécessite une culture propice à la création d’un nouveau genre d’équipes centré sur l’« hypercollaboration ». Lire plus
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A la recherche de nouveaux espaces ?

Tobania, entreprise 100 % belge experte en transformation numérique et solutions digitales, affiche une franche croissance. Et qui dit croissance dit engagement de nouveaux collaborateurs, donc création de nouveaux bureaux à l’image d’une entreprise jeune et dynamique. Lire plus

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KPMG aux portes de Brussels Airport, the Best Place to Work !

De plus en plus de sociétés prestigieuses s’implantent directement sur les grands aéroports. C’est le cas du nouveau QG de KPMG. Le Cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil occupe en effet neuf étages de l’immeuble PassPort de Brussels Airport. Des bureaux aménagés par Alternativ qui font la part belle à la qualité de vie au travail, à l’écologie sans pour autant oublier les technologies modernes. La vue sur les pistes, époustouflante, donne des ailes aux employés Lire plus
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Rester fidèle à ses valeurs !

C’est l’un des crédos d’Alternativ dont le professionnalisme et la créativité ont séduit plus d’un client, à l’instar d’ Yves Smeets, Directeur Général de Santhea. Ce dernier nous a fait à nouveau confiance pour l’aménagement d’un plateau de 400 m2 situé dans le zoning Namur Office Park situé  Avenue des Dessus-de-Lives à Loyers. Lire plus
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Quelle typologie d’espaces de travail comptez-vous intégrer ?

Créer des espaces de travail inspirants, c’est bon pour la santé des collaborateurs, des clients, des entreprises. Encore faut-il organiser les espaces de travail en fonction des tâches à accomplir ! C’est dire l’importance d’envisager une grande diversité d’aménagements. War Room, corpoworking, lab … Pour bien comprendre comment intégrer ces nouveaux concepts dans vos locaux, on vous explique tout tout tout sur l'évolution des espaces de travail. Lire plus

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L’enjeu, c’est la communication!

Le Groupe pharmaceutique Trenker, c’est une histoire de famille comme on les aime. Une société indépendante et flexible qui anticipe l’avenir. Ainsi, pour faire face à un volume de production de compléments alimentaires en pleine croissance, Trenker décide de regrouper en octobre 2017 ses trois sociétés au sein d’un nouveau site basé à Nivelles. Un nouvel environnement de travail conçu et aménagé par Alternativ où la communication interpersonnelle est un élément primo Lire plus
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Et si l’Agile Working était fait pour vous ?

L’Agile Working ? On décode le terme “agile” : esprit rapide, vif. Associé au monde du travail, cela signifie-t-il réagir plus rapidement ? Pas faux. Les méthodes Agile se définissent comme une approche du travail itérative (on progresse par répétition et non de manière linéaire) et incrémentale (à chaque « bout » de projet, une valeur ajoutée). Une démarche empirique et souple qui implique le client du début à la fin du projet et où l’adaptation aux changements dev Lire plus
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L’arbre de vie, plus qu’un symbole !

On passe beaucoup de temps sur son lieu de travail. Il faut donc que l'on s'y sente bien. Tout le monde s’accorde en effet à reconnaître l’impact du bien-être psychologique sur les performances individuelles et collectives. C’est pourquoi Bam Contractors a demandé à Alternativ de réorganiser l’espace d’accueil, désormais véritable lieu de vie, cosy et inspirant. Lire plus
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LolaLiza : Comment booster la créativité ?

En osant le changement comme atout d’un renouveau ! Réactive, la marque de mode belge LolaLiza vient d’opérer un vrai tournant en investissant un nouveau siège social, plus proche de la rue Neuve, le centre commerçant névralgique de Bruxelles, où tous les collaborateurs travaillent désormais au même étage… Lire plus
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Comment la biophilie influence-t-elle le travail au bureau ?

La biophilie, c’est un concept visant à inviter la nature à l’intérieur d’un lieu de vie, d’un bureau. Encore un effet de mode ? Absolument pas. Plusieurs études ont prouvé l’impact positif de l’intégration d’éléments naturels au bureau sur le bien-être et sur la productivité des employés. Explications. Lire plus
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On a beaucoup à apprendre des… MaRSiens !

Drôle de titre ! Pas tant que ça ! Les MaRSiens (et MaRSiennes) font preuve de capacités d’innovation incroyables, rassemblés qu’ils et elles sont dans le plus grand incubateur au monde. MaRS, organisme situé à Toronto, fournit en effet des laboratoires et bureaux à des jeunes talents, véritables pionniers qui s’engagent à travailler pour un monde meilleur. C’est dire si l’espace de travail doit être à la hauteur de leurs ambitions ! Lire plus

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