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Imaginer l’espace de travail post-Covid
Pour la plupart des employés, le bureau qu’ils découvriront à leur retour sera bien différent de celui qu’ils ont quitté. Et si nous voyons cela comme une occasion unique d’optimiser l’espace de travail ? Lire plus
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Vous voulez encourager l’engagement, le confort et le bien-être de vos employés ? Prenez un café!
De plus en plus d’entreprises consacrent une partie de leurs locaux à la création d’espaces de socialisation où boire un café (ou un thé, un chocolat chaud, un sirop, un jus de fruits) signifie bien plus que prendre une pause. Lire plus
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Collaboration : les clés du succès
Les résultats d’une étude internationale dévoilent les conditions nécessaires à la réussite de la collaboration. Les voici! Lire plus
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Les six dimensions du bien-être : check-list du télétravail
Due à cette situation inédite, le changement a été brutal, et les habitudes des employés ont été bouleversées du jour au lendemain. Les individus coutumiers du télétravail n’avaient, jusqu’à présent, jamais eu à partager leur espace avec toute leur famille. Les personnes célibataires ne restaient pas seules du matin au soir et du lundi au dimanche. Certaines équipes étaient certes déjà adeptes de la visioconférence, mais elles ne la pratiquaient pas dans un tel climat d Lire plus
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10 conseils de BuzziSpace pour égayer votre espace de travail
Aujourd'hui, les gens du monde entier passent un temps considérable à travailler dans des espaces clos. Créer un environnement lumineux et heureux peut aider à la motivation, à la productivité et au bien-être au travail. Voici quelques idées pour créer un environnement de travail lumineux et heureux. Lire plusEncore plus d'inspirations?
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Travail à distance, conseils et bonnes pratiques
Voici quatre grands principes qui vous aideront à rester productif – et en bonne santé. Le travail à distance connaît dernièrement une popularité croissante, non seulement du fait de l’épidémie actuelle de coronavirus (Covid-19), mais aussi de la crise écologique, qui incite les individus à limiter leurs déplacements afin de réduire leur empreinte carbone. Si ce mode de travail est devenu une habitude pour certains, nombreux sont ceux qui ont décidé de le mettre en pratiqu Lire plus
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Six solutions pour aider les employés stressés
Une nouvelle étude approfondie lance un message fort aux employeurs. « Les conditions de travail ont leur importance », déclare l’auteure principale de ce rapport. Lire plus
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Pourquoi allons-nous encore au bureau ?
Les individus passent de plus en plus de temps dans leur voiture pour se rendre au travail. Une nouvelle étude a ainsi établi que l’Américain moyen consacrait 54 minutes par jour aux trajets domicile-bureau. Depuis 1980, ces déplacements quotidiens équivalent à une semaine complète de travail supplémentaire chaque année. Et ce problème est universel. Lire plus
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Éveiller les cinq sens
Une expérience suggère que prendre en compte les cinq sens (vue, odorat, ouïe, goût et toucher) permet de créer des espaces favorisant le bien-être des employés. Lire plus
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Le nouvel espace agile de VodafoneZiggo
L’entreprise de télécommunications et de divertissement a créé aux Pays-Bas un nouvel espace de travail promouvant la méthode et la culture agiles. Questions-Réponses avec Michelle Siau, la coach en transformation agile de VodafoneZiggo. Lire plus
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La journée-type d’une équipe agile
Steelcase a suivi Kim et son équipe toute une journée afin de comprendre le rôle de l’espace dans cette nouvelle approche du travail. En lisant cet article, vous découvrirez dans quelle mesure leur studio dédié promeut une culture plus agile, contribue à l’accélération des processus, facilite l’expérimentation et la mise en pratique des idées et renforce les liens avec les clients. Lire plus
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L’Homme, la machine & la créativité
Les robots, l’intelligence artificielle et l’automatisation vont métamorphoser de nombreux emplois. Certains risquent même de disparaître. Mais si l’histoire nous donne raison, la plupart des changements seront positifs. Lire plus
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Éducation et espace de travail : six tendances initiées par la génération Z
La première génération n’ayant jamais vécu sans les nouvelles technologies transforme le paysage de l’éducation et du travail. Votre vie aurait-elle été différente si vous aviez grandi avec les nouvelles technologies ? Lire plus
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L’esprit start-up: dépasser les limites des grandes entreprises
Innovation. Dix lettres emplies d’espoir et d’opportunités. Dix lettres évoquant la créativité, le développement de stratégies internationales et des valorisations de plusieurs milliards de dollars. Elle est essentielle dans une économie qui se nourrit des bouleversements provoqués par les nouveaux produits et services. Lire plus
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Le design au service du bien-être
Vous vous sentez stressé au bureau ? Vous n’êtes pas le seul. Si l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) vient à peine de reconnaître le burn-out comme un « phénomène lié au travail », le débat autour du bien-être des employés n’est pas nouveau. La bonne nouvelle: nous disposons désormais de nombreux outils pour améliorer le bien-être des employés au bureau. Lire plus
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L’avenir du travail vu par la nouvelle génération
Ces dernières années, la génération Y a fait couler beaucoup d’encre. Aujourd’hui, à l’heure où la génération Z s’apprête à entrer dans la vie active et où la guerre des talents obsède les dirigeants, une question se pose : comment les employés de demain se représentent-ils le futur monde du travail ? Comment la nouvelle génération souhaite-t-elle travailler ? Un groupe d’étudiants a tenté de répondre à cette question. Lire plus
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Les équipes se heurtent à cinq obstacles majeurs
Afin de mieux comprendre leurs difficultés, Steelcase a récemment réalisé une étude auprès de différentes équipes en Europe, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord. Voici les conclusions qu’elle en a tirées. Lire plus
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Un travail d’un nouveau genre
De nos jours, de nombreuses équipes utilisent les méthodologies du « design thinking » et adoptent des comportements agiles pour structurer leur travail. Pour pouvoir concevoir des espaces adaptés à cette démarche innovante, nous devons d’abord comprendre leurs activités et leur mode de fonctionnement. Lire plus
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Nouveaux modes de travail. Nouvelles règles.
Comment l’hypercollaboration redéfinit le travail en équipe ? Le travail collaboratif n’est pas nouveau, mais pourquoi l’intensification de celui-ci se fait maintenant ? Rapidité. Complexité. Disruption. Tant de défis que les sociétés doivent relever au quotidien si elles veulent survivre et se développer. Ce besoin d’innovation nécessite une culture propice à la création d’un nouveau genre d’équipes centré sur l’« hypercollaboration ». Lire plus
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Quelle typologie d’espaces de travail comptez-vous intégrer ?
Créer des espaces de travail inspirants, c’est bon pour la santé des collaborateurs, des clients, des entreprises. Encore faut-il organiser les espaces de travail en fonction des tâches à accomplir ! C’est dire l’importance d’envisager une grande diversité d’aménagements. War Room, corpoworking, lab … Pour bien comprendre comment intégrer ces nouveaux concepts dans vos locaux, on vous explique tout tout tout sur l'évolution des espaces de travail. Lire plus
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Et si l’Agile Working était fait pour vous ?
L’Agile Working ? On décode le terme “agile” : esprit rapide, vif. Associé au monde du travail, cela signifie-t-il réagir plus rapidement ? Pas faux. Les méthodes Agile se définissent comme une approche du travail itérative (on progresse par répétition et non de manière linéaire) et incrémentale (à chaque « bout » de projet, une valeur ajoutée). Une démarche empirique et souple qui implique le client du début à la fin du projet et où l’adaptation aux changements dev Lire plus
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Comment la biophilie influence-t-elle le travail au bureau ?
La biophilie, c’est un concept visant à inviter la nature à l’intérieur d’un lieu de vie, d’un bureau. Encore un effet de mode ? Absolument pas. Plusieurs études ont prouvé l’impact positif de l’intégration d’éléments naturels au bureau sur le bien-être et sur la productivité des employés. Explications. Lire plus
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On a beaucoup à apprendre des… MaRSiens !
Drôle de titre ! Pas tant que ça ! Les MaRSiens (et MaRSiennes) font preuve de capacités d’innovation incroyables, rassemblés qu’ils et elles sont dans le plus grand incubateur au monde. MaRS, organisme situé à Toronto, fournit en effet des laboratoires et bureaux à des jeunes talents, véritables pionniers qui s’engagent à travailler pour un monde meilleur. C’est dire si l’espace de travail doit être à la hauteur de leurs ambitions ! Lire plusInspiré·e ?