Soyez Covid-safe aujourd’hui
Et anticipez, dans un avenir proche, le monde d’après-Covid
01. Nous vous proposons également toute la signalétique de sécurité.
02. Possibilité de personnalisation - avec votre logo par exemple
03. Prix sur demande
Voici quelques exemples
Découvrez nos derniers articles
Un accompagnement tout au long du projet
A l’étroit dans ses anciens bureaux à Meise, Howden Belgium a investi dans 250 m² de bureaux à Zaventem afin d’y accueillir ses 12 employés et cadres et, dans un futur proche, une dizaine de collaborateurs supplémentaires. Particulièrement réactif, Alternativ a remporté le contrat et débuté le chantier en juin. Fin août, Howden Belgium pouvait …
Growners, une vision moderne des bureaux du monde d’après
Growners est une société de marchands de biens immobiliers, basée à Lasne dans le Brabant wallon. Son cœur de métier consiste à acheter des immeubles de bureaux et des entrepôts qui ont minimum 10 ans, en périphérie de Bruxelles-ville (la mobilité est au centre de leurs réflexions), pour les recycler ou pour les diviser en …
Un environnement de travail comme support identitaire
Ce nouveau projet orchestré par Alternativ pour la société hôtelière Pandox AB concerne l’aménagement d’un service commercial & de réservations commun au Crowne Plaza Brussels – Le Palace et à l’Indigo Hotel – Brussels City, situé dans les murs de ce dernier. Pour Frédéric Bouchacourt, Project Manager chez Alternativ, il s’agissait de concevoir un lieu …
À nouveau ensemble : l’avenir des espaces partagés au bureau
Prendre un café avec des collègues, se réunir dans un espace confortable pour partager des idées sur un tableau blanc, des post-it ou des écrans numériques : autant d’activités qui font naître une énergie collective et fédèrent les individus dans un but commun. Si certaines tâches peuvent être efficacement menées à bien à distance et …
Prochaine étape : oublier le passé pour faire place au changement
L’engouement pour le télétravail est retombé, si l’on en croit WKspace, une entreprise britannique spécialisée dans l’aménagement des espaces de travail, et dont les recherches, menées à l’échelle mondiale, mettent en lumière un stade à partir duquel les performances des employés en télétravail diminuent. Elle note ainsi un recul de la satisfaction, de la motivation …
Un chantier, un intrus, mais une même dynamique !
Fondé en 76, Lexitech a été racheté en 2015 par Geert Vanderhaeghe, ex banquier, qui en devient le propriétaire et le DG. L’entreprise qui s’est spécialisée dans la traduction de documents techniques va progressivement élargir son éventail de services et s’appuyer sur le travail de douze collaborateurs pour proposer des traductions multilingues, ainsi que des …
Les cloisons au sein d’un bureau : une Evidence chez Mecanalu
Mecanalu conçoit et fabrique une gamme de cloisons de bureaux démontables en aluminium qui répond à toutes les exigences d’aménagement, qu’elles soient esthétiques, techniques ou acoustiques. Cette entreprise française à taille humaine est notre partenaire depuis plus de 15 ans. Avec un bureau d’étude et un service de recherche & développement, ils réalisent des projets …
Orangebox à l’écoute des tendances
Orangebox a été créé à l’été 2002 – six ans après le lancement de l’IBM Simon, premier smartphone de l’histoire – dans le village d’Hengoed, en Galles du Sud, bien loin de l’effervescence de la Silicon Valley, qui voyait émerger à l’époque des modes de travail innovants. La même année, le BlackBerry faisait son entrée …
Imaginer l’espace de travail post-Covid
Au début, les individus seront sans doute dérouté par ce nouvel environnement, dans lequel chacun devra porter un masque, s’isoler derrière un écran et éviter tout contact physique – finies les bises et les poignées de main. Les bureaux sembleront un peu vide car la reprise des activités sera progressive et de nombreux collègues seront …
Vous voulez encourager l’engagement, le confort et le bien-être de vos employés ? Prenez un café!
La raison en est aussi simple qu’évidente. On peut consulter Internet, s’informer, chatter et accomplir un nombre important de tâches sans avoir à quitter son bureau. Mais cela nous conduit à délaisser des actifs essentiels à la réussite d’une entreprise : les relations personnelles, la confiance, l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise qui se développent …
Inspiré·e ?