Wees vandaag nog Covid-proof
En anticipeer op de post-Covid-wereld.
01. Vandaag
Telewerken is, waar mogelijk, nog steeds de norm. Het is nu tijd om professionele werkruimtes opnieuw in te richten om te voldoen aan de richtlijnen van de overheid, Europa en de wereld op het gebied van gezondheid en veiligheid.
Wij helpen u de juiste maatregelen te nemen op het gebied van bescherming van de werkplek (gel verdelers, scheidingswanden, enz.), reiniging van de bureaustoelen en signalisatie.
Maar dat zal niet genoeg zijn. We moeten het aantal medewerkers per m² verminderen, werkplekken hercofigureren zodat we niet gemakkelijk in contact komen, transparante scheidingswanden toevoegen, etc.
02. In de nabije toekomst
Wanneer de inperkingsmaatregelen volledig zijn opgeheven, zullen veel medewerkers weer aan het werk gaan. Maar Covid-19 zal nog steeds op ons grondgebied aanwezig zijn, een tweede virale golf zal moeten worden vermeden.
Wij helpen u vanaf vandaag de werkruimte volledig te herdenken om deze op de lange termijn zo veilig mogelijk te maken.
Een paar voorbeelden? Gladde oppervlakken die gemakkelijk te desinfecteren zijn, antibacteriële stoelbekledingen, zones die door onverwachte omstandigheden gemakkelijk en snel kunnen worden geconfigureerd, installatie van audio- en videoconferenties tools om de productiviteit van het bedrijf te optimaliseren als medewerkers meer telewerken...
03. Op de lange termijn
We moeten een werkomgeving creëren dat zich kan aanpassen aan elke crisis, of het nu gaat om een gezondheids-, economische - of maatschappelijke crisis.
De werkomgeving zal moeten bijdragen aan het welzijn van de werknemers, aangezien dit hun gevoel van veiligheid zowel fysisch, cognitief als emotioneel een gevolg kan hebben.
Hier zijn enkele voorbeelden van nieuwe configuraties
Workstation : bench
Cubicles
Collaboration space
Meeting space
Meeting space
Social space
Social space
Training space
Foto's & illustraties: Steelcase
Ontdek onze nieuwste artikelen
Een werkplek die bijdraagt tot de bedrijfsidentiteit
Voor dit nieuwe project onder leiding van Alternativ voor de hotelgroep Pandox AB werd een gemeenschappelijke verkoop- en reservatieruimte ingericht voor twee hotels: het Crowne Plaza Brussels – Le Palace en Hotel Indigo – Brussels City. De ruimte bevindt zich in het pand van Hotel Indigo. Frédéric Bouchacourt, projectmanager bij Alternativ, wou vooral een warme …
Together again: the future of shared spaces in the office
The simple joy of coffee with coworkers in the café. Sketching out ideas on whiteboards, post-it notes and digital displays in comfortable meeting spaces. It’s the collective energy and vibe of a space full of people united in a common purpose. Though we’re successfully getting some types of work done remotely and over video, we’re …
What’s next: skip the status quo — drive for change
Our work from home honeymoon is over according to WKspace, whose global research shows people reach a point of diminishing returns when working from home. Their research suggests that enjoyment, motivation and connection all began to decline and productivity levels-off after just five weeks of working from home. As leading organizations learn more about the …
Een werf met een ongenode gast … maar dezelfde dynamiek!
Lexitech werd in 1976 opgericht en in 2015 overgenomen door Geert Vanderhaeghe, een voormalige bankier die eigenaar en CEO van het bedrijf werd. Het bedrijf is gespecialiseerd in de vertaling van technische documenten en zal zijn dienstenaanbod geleidelijk aan uitbreiden met de hulp van twaalf medewerkers. Het biedt vertaaldiensten aan in verschillende talen, alsook globale …
Thinking Outside (and Inside) the Box
It was the summer of 2002 — six years after IBM’s Simon Personal Communicator, the first smartphone, debuted — when Orangebox was born in the village of Hengoed, South Wales, U.K., far away from the disruption occurring in places like Silicon Valley where emerging ways of work were happening. It was the same year BlackBerrys …
Designing the Post-COVID Workplace
The changes, at first, may feel surreal, with people wearing masks, separated by partitions and avoiding physical contact – no more fist bumps, hugs or handshakes. It might be a little lonely because many of our coworkers will still be at home as the business will slowly and gradually restart. But over time a new …
Want to boost employee engagement and wellbeing? Have a cup of coffee
The reason is as simple as it is powerful. We can go online and catch up on news, participate in discussion boards and conduct a fair amount of business without leaving our desk. But in doing so we miss out on important intangibles: the qualities that make an organization successful—personal relationships, trust, teamwork, as well …
What Workers Told Us About Collaboration
Collaboration is important to my work because… “Problem solving is almost impossible without teamwork.” “Everyone is in sync and understands what needs to be done.” “Trust is built up.” No matter where you are in the world, new research tells us the conditions needed for successful collaboration are universal. The Steelcase Active Collaboration Study 2019* …
Six dimensions of wellbeing: a work from home checklist
In our day-to-day routines, we have learned to fine-tune our surroundings, processes and habits to find our productive balance. This has been thrown into disarray. Today, the best way to help individuals is to identify their needs and adapt individual and teamwork practices to create a new balance. In these circumstances, we must help team …
10 tips from BuzziSpace to brighten up your workspace
#1 Add a pop of color According to color theorists, color can promote a positive vibe, improve corporate culture and help establish an environment where employees will succeed. Different colors can have different effects. For example, red is considered ideal for stimulating the mind, while blue and green are thought to have calming effects. #2 …
Geïnspireerd ?